Domine o Novo Modelo de Trabalho!

Descubra tudo sobre o contrato de trabalho intermitente e desvende as complexidades dessa nova modalidade de emprego com o livro “O Contrato de Trabalho Intermitente”, de Cibele dos Santos Tadim Neves Spindola. Este guia essencial oferece insights valiosos, diretrizes práticas e uma análise detalhada, tornando-se uma leitura indispensável para profissionais, empregadores e estudantes. Não perca a oportunidade de se aprofundar nesse tema crucial para o futuro do trabalho no Brasil!

"Desvende os segredos do contrato de trabalho intermitente e transforme sua carreira com o conhecimento profundo que Cibele dos Santos Tadim Neves Spindola traz no livro, uma leitura indispensável para profissionais do futuro!"

Cibele dos Santos Tadim Neves Spindola

O Contrato de Trabalho Intermitente

O livro “O Contrato de Trabalho Intermitente” é uma obra essencial para quem deseja entender a nova modalidade de emprego que surgiu com a Reforma Trabalhista no Brasil, regulamentada pela Lei nº 13.467/2017. A autora, Cibele dos Santos, explora os intricados aspectos legais e práticos desse tipo de contrato, fundamentando-se nos artigos 443 e 452-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Para quem é o livro O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE?

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Quem escreveu?

Cibele dos Santos Tadim Neves Spindola é fundadora do escritório de advocacia Tadim Neves e uma renomada especialista em Direito do Trabalho, com vasta experiência na área. Já atendeu mais de 12 mil clientes, possui mestrado em Direito do Trabalho pela PUC/SP e é doutoranda pela Florida Christian University, nos Estados Unidos. Com um compromisso inabalável com a justiça e a ética, ela se dedica a esclarecer e desmistificar as complexidades das leis trabalhistas no Brasil. Em seu livro “O Contrato de Trabalho Intermitente”, Cibele oferece uma análise profunda e acessível sobre essa nova modalidade de emprego, resultado da Reforma Trabalhista, destacando não apenas suas diretrizes legais, mas também suas implicações práticas para empregadores e trabalhadores. Seu conhecimento e paixão pelo Direito fazem dela uma referência valiosa para profissionais da área e para todos que desejam entender melhor o cenário laboral contemporâneo.

Perguntas Frequentes

O contrato de trabalho intermitente é uma modalidade de contratação regulamentada pela Lei nº 13.467/2017, que permite a prestação de serviços de forma não contínua, onde o trabalhador é chamado para executar suas atividades em períodos determinados, recebendo por hora ou por tarefa.

As principais vantagens incluem maior flexibilidade tanto para empregadores quanto para empregados, permitindo que as empresas ajustem sua força de trabalho conforme a demanda e que os trabalhadores tenham a oportunidade de atuar em múltiplas funções ou empresas.

Sim, o livro oferece diretrizes claras e práticas sobre a elaboração de um contrato de trabalho intermitente, incluindo os requisitos legais e recomendações para garantir a conformidade e proteção dos direitos dos trabalhadores.

 

O livro está disponível na versão digital (Kindle) e na versão capa comum, podendo ser adquirido em plataformas online de venda de livros. Confira as opções e escolha a que melhor se adapta às suas necessidades.